酷6传媒(纳斯达克股票代码:KUTV)今日发布，已与宏壮投资控股有限公司和酷6收购有限公司(宏壮全资子公司)实现最终的私有化和议。
新浪科技讯4月22日音尘，宏壮游戏委派姚立接任首席财政官（CFO），并给与了前任CFO魏诚枢的离任申请。据悉，新老两任CFO将正在之后三个月的时代内举行移交，延续联合实行宏壮游戏私有化的一起历程。原料显示，姚立2007年参预宏壮集团，此前掌管
4月1日晚间音尘，宏壮收集将旗下视频站酷641%股份出售给iSpeak，而而iSpeak的背后首要股东之一是幼米的雷军。
平素此后，酷六的著名度都不错，个中足够的视频营销告白立异形式取得稠密用户、机构和行业客户的青睐，正在业界也是拥有肯定的名望和影响力的。直至2009年，酷六被宏壮集团收购，并成为环球首家正在纳斯达克上市的视频站。
宏壮云CEO刘文博掌管酷6总裁不到一周的一个早上，收到来自宏壮集团CEO陈天桥的邮件，首要实质是探究近期颇受闭怀的美剧《纸牌屋》的得胜——一部由Netflix阐发用户数据，如题材、明星等爱好后投资拍摄的原创美剧，它的运作形式及目前的得胜，都让美国文娱界为之恐惧.
酷6依然很难正在当下进化为视频界限的主流玩家。酷6号称正在UGC的帮帮下压低了本钱，但UGC的视频，大无数画面质地不高，也没什么太兴趣的实质，很难成为有逐鹿力的实质供应商。
更环节的是宏壮集团上下目前对酷6的立场，分歧于表界阐发的“鸡肋”一说，施瑜说，陈天桥和宏壮看待酷6笃志实质的战术是认同的，而看待酷6的营收，宏壮方面也以为依然及格。
毕竟上，业界已造成一种共鸣——正在资历创始人和高管几次辞职后，此刻的酷6早已跌出视频行业第一阵营。可谓“前者不成往，来者犹可追”。
酷6传媒（Nasdaq:KUTV）本日发布，陈天桥辞任董事会企业进展和金融委员会主席，但仍任董事会成员。该公司一名董事会成员发作变更，这一变更已从5月7日起生效。
宏壮收集今日宣布第二季度未经审计财报，其净利润为880万元，同比降低95%，客岁同期为1.7亿元。阐发人士以为，宏壮此次利润下滑是由于受到酷6营业巨额损失拖累，宏壮CEO陈天桥则以为宏壮正在古板的告白贸易形式上做的不足好。
8月31日音尘，宏壮收集今日宣布第二季度未经审计财报，财报显示，宏壮收集第二季度营收2.64亿美元，同比增26%；但是，让人不测的是，宏壮收集净利润为140万美元，同比降95%，这已是宏壮连接数个季度利润降低。
据音尘人士走漏，正在8月2日酷6正式委派施瑜掌管酷6首席实践官兼总编纂前，宏壮旗下的一家告白公司依然接办酷6的告白营销营业。目前酷6的营销部分仅剩数人。
指日，酷6传媒有限公司委派酷6首席运营官（COO）兼实质部分总编纂施瑜正式出任酷6首席实践官（CEO），最新的人事故动再次激励人们对酷6的闭怀。
8月2日音尘，酷6传媒（Nasdaq： KUTV）本日发布，正式委派施瑜（Jeff Shi）掌管酷6首席实践官（CEO）。朱海发正式辞去酷6代庖CEO职务，回到宏壮集团延续掌管首席投资官一职，并延续掌管酷六董事。
酷6今日晚间发布，公司创始人、原CEO李善友(微博)辞去公司董事一职，从今日起生效。
酷6指日向通盘员工宣布一封人事委派邮件发布，酷6副总裁兼总编纂陈峰因个别原故辞职。同时，还发布了一系列高管委派，值妥当心的是，新委派的6位高管均拥有宏壮后台。
先是酷6越过190人的出卖团队被洗濯至40余人，接着是馨月汇国际50余人的处理团队整体离任，始于客岁多达十数位的高管辞职——分歧的戏码，统一个核心，正在宏壮循环上演。
酷6今日向通盘员工宣布一封人事委派邮件，不但确认了酷6副总裁兼总编纂陈峰因个别原故辞职，还发布了一系列高管委派。值妥当心的是，新委派的6位高管均拥有宏壮后台，这意味着宏壮派系依然悉数入驻酷6。
内部人士今日向腾讯科技表明，酷6已发内部邮件委派宏壮集团总裁办主任施瑜为酷6COO，控造平素运营处理。另有传说称代庖CEO朱海发将调回集团总部，但是酷6予以抵赖。
7月8日音尘，酷6传媒指日向SEC提交FORM SC 13D/A文献，文献显示，截至2011年7月7日，酷6总股本5，019，797，736股普及股（征求ADS），个中宏壮媒体集团持有3，334，694，602股，持股比例达66.4%。
宏壮（Nasdaq:SNDA）向SEC递交的一份文献显示，宏壮集团6月29日增持1，538，461，538股酷6股票，持股总数到达3，334，694，602股，持股比例达66.4%股份。
酷6前一阵子的所谓“暴力”裁人变乱，站正在酷6态度上的说法良多（我我方也写过一篇），但陈天桥事实是一个顶尖的企业家，乱拍脑袋唾手而为是不不妨的。从并购酷6到洗濯酷6创始团队，并非没有他我方的一本贸易逻辑帐。
今日上午酷6被裁人为致体向北京海淀区劳动局就“暴力裁人”讨说法，心愿劳动部分介入此事，并对宏壮裁人行径举行责罚，这是酷6裁人变乱的最新发展。
酷6裁人风浪还正在发酵，连接数天两边依然发作激烈肢体冲突，以至两名副总裁都碰着开除。目前抵触还正在激化，酷6已下达末了通牒，被裁人为如不签和议就直接辞退，已行动局表人的李善友（微博）发出无奈欷歔：“相煎何太急”。
5月18日上午起初，从公司墟市部职员自爆“裁人”家丑到19日黄昏人力资源部向被裁人为下发末了的具名通牒，国内视频站酷6的突击裁人风浪依然走过近36个幼时。这时期，股东、出卖员工、人力资源部、状师、差人、打手各色人等各式心境交叉正在一道。
5月19日正午音尘，宏壮收集集团昨日对控股子公司酷6（NasdaqKUTV）举行的强势裁人激励了肢体冲突，酷6创始人李善友不肯对此揭橥公然评论，易科技从逼近李善友的人士处获悉，李正在事务发作后对他的一个伴侣说，他很为他的团队感觉忧郁。
5月19日音尘，5月18日，这对良多人而言是个庸俗的日子，但这对酷6的出卖员工而言却是一个难以忘怀的昏暗日子。
宏壮与酷6构和时代并不很长，并于一周前最终敲定。他测度，并购总额没有越过5万万美元，最终仍会以现金加股票的方法举行
